Az Informatikai, Távközlési és Elektronikai Vállalkozások Szövetsége, a Magyar Kábelkommunikációs Szövetség, a Postai és Hírközlési Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége és a Vasas Szakszervezeti Szövetség 2012. március 19.-én megalakította az Információtechnológia, Kommunikáció Párbeszéd Bizottságot.

Az Információtechnológia, Kommunikáció Párbeszéd Bizottság (IKPB) feladatai, a szociális partnerek - vagyis a munkavállalók és a munkaadók érdekeit képviselő szervezetek -együttműködésével a következők:

- az információtechnológia, kommunikáció iparág nemzetgazdaságban betöltött szerepének, elismertségének növelése;

-az iparágat érintő jogszabály-tervezetek tekintetében egyeztetett álláspont kialakítása és képviselete;

-ajánlások készítése a foglalkoztatásra-, bér- és jövedelempolitikára, az oktatásra, képzésre, a környezetvédelemre, a munkahelyi egészségre és biztonságra, a munkavédelemre, a munkaidőre és annak beosztására;

-a létszámleépítés miatt elbocsátott munkavállalók elhelyezkedésének segítése;

-ágazati/álágazati/szakágazati kollektív szerződések kötésének előkészítése;

-az EU-ban működő ágazati párbeszéd bizottságokban való részvétel;

-a szociális béke fenntartása érdekében az iparágban alkalmazható konfliktuskezelési és megoldási módszerek kidolgozása, alkalmazása;

-a kormányzati oldal által átadott jogosultságok keretei között szakmai szinten önálló szabályozási javaslatok kidolgozása.

1986-ban, az Egységes Európai Okmány elfogadásával a szociális párbeszéd elősegítése, támogatása az Európai Bizottság feladatává, alapszerződésben rögzített kötelezettségévé vált (Római Szerződés, 138. cikk (1) bekezdés). A szociális partnerek olyan kulcsfontosságú EU döntésekbe is beleszólhattak, mint a belső piac fejlesztése vagy a Gazdasági és Monetáris Unió kiépítése. Napjainkban pedig nem kisebb feladatok megoldásának részesei, alakítói, mint az Európai Unió intézmény-rendszerének átalakítása, illetve az unió keleti és déli bővítése. Egy idén márciusban publikált uniós jelentés szerint ott, ahol a szociális partnereket bevonták az egyeztetésekbe és konzultációkba, segítettek a vállalatoknak és a munkavállalóknak abban, hogy alkalmazkodni tudjanak a változásokhoz. Jelenleg azok a tagállamok küzdöttek sikeresen a válsággal, ahol a szociális párbeszéd a legerősebb volt. Magyarország EU csatlakozáskor vállalta a szociális párbeszéd bevezetését. Az első hazai teljes iparágat lefedő Információtechnológia, Kommunikáció Párbeszéd Bizottság megalakulását 2011. évi CV törvény elfogadása biztosította.

Az IKPB elődje, a Hírközlési Ágazati Párbeszéd Bizottság (HAPB) 2003. évi megalakulása óta a munkavédelem, a munkabéren kívüli juttatások, a kollektív szerződés ajánlások kidolgozása, az atipikus foglalkoztatás, a rugalmas biztonság/flexicurity, a válságkezelés, szakképzés területein 19 tanulmányt, 28 konferenciát, 15 tanulmányutat szervezett. A HAPB a gazdasági válság következményeként jelentkező elbocsátások megelőzésére, a felszabaduló munkaidőben képzések indítását javasolta, így több ezer munkavállaló továbbfoglalkoztatását sikerült biztosítani.

Az Információtechnológia, Kommunikáció Párbeszéd Bizottság várja az infó-kommunikáció, az elektronikai eszközgyártás és a média területén dolgozó munkavállalói és munkaadói érdekképviseleti szervezetek csatlakozását.